Lohnadministration für KMU

Löhne korrekt. Administration im Griff.

Wir übernehmen Ihre laufende Lohnadministration ganz oder teilweise. Für Unternehmen mit Mitarbeitenden in der gesamten Deutschschweiz.

✓Klare Zuständigkeiten für Ihre Lohnverarbeitung
✓Digitale Zusammenarbeit und sichere Abläufe
✓Leistungsumfang passend zu Ihrem Unternehmen
Ihre Ausgangslage

Die Lohnadministration muss jeden Monat zuverlässig funktionieren

Eintritte, Austritte, Lohnänderungen, Absenzen und Lohndeklarationen führen schnell zu vielen Einzelaufgaben. Fehlen klare Abläufe, entstehen Rückfragen oder unnötige Korrekturen.

Wir organisieren die Zusammenarbeit so, dass die benötigten Angaben rechtzeitig vorliegen und die Lohnverarbeitung nachvollziehbar bleibt.

Unsere Leistungen

Was wir für Sie übernehmen

Der genaue Umfang richtet sich nach der Anzahl Mitarbeitenden, den vorhandenen Abläufen und der gewünschten Aufgabenverteilung.

Lohnabrechnungen

Monatliche Lohnverarbeitung inklusive nachvollziehbarer Abrechnungen für Ihre Mitarbeitenden.

Eintritte und Austritte

Erfassung der erforderlichen Angaben sowie Vorbereitung der administrativen Schritte rund um Personalmutationen.

Sozialversicherungen

Laufende Mutationen und Abstimmungen mit den zuständigen Sozialversicherungen.

Quellensteuer

Verarbeitung der Quellensteuerdaten und Übermittlung der erforderlichen Meldungen.

Jahresenddeklarationen

Lohnausweise und wiederkehrende Jahresmeldungen werden geordnet vorbereitet.

Auswertungen und Kontrollen

Kontrolllisten und Lohnübersichten schaffen Transparenz über die verarbeiteten Daten.

Sicherer Lohnprozess

Drei Bereiche, die zuverlässig zusammenspielen müssen

Eine gute Lohnadministration verbindet den monatlichen Lohnlauf, laufende Personalmutationen und die Jahresendverarbeitung. Wir sorgen dafür, dass diese Bereiche sauber aufeinander abgestimmt sind.

Monatlich

Lohnlauf

Die monatlichen Grundlagen werden geprüft und die Lohnabrechnungen termingerecht erstellt.

  • Mutationen vollständig erfassen
  • Abrechnungen kontrollieren
  • Auswertungen bereitstellen
Im Jahresverlauf

Personalmutationen

Eintritte, Austritte, Absenzen und Lohnänderungen werden laufend und nachvollziehbar nachgeführt.

  • Stammdaten aktualisieren
  • Absenzen berücksichtigen
  • Änderungen dokumentieren
Zum Jahresende

Deklarationen

Lohnausweise und wiederkehrende Jahresmeldungen werden vorbereitet und mit den Lohndaten abgestimmt.

  • Lohnausweise erstellen
  • Jahresmeldungen vorbereiten
  • Lohnsummen abstimmen
Ihr Nutzen

Weniger Rückfragen und verlässliche Abläufe rund um Ihre Mitarbeitenden

Eine sauber organisierte Lohnadministration entlastet intern und sorgt dafür, dass Mitarbeitende, Versicherungen und Behörden die richtigen Angaben erhalten.

Pünktliche Löhne

Die monatliche Verarbeitung erfolgt nach den vereinbarten Terminen.

Verlässliche Nachweise

Vollständig dokumentierte Lohndaten für Sozialversicherungen, Revisionen und Behörden.

Mehr Übersicht

Sie behalten Lohnsummen, Abzüge und Veränderungen im Blick.

Planbarer Aufwand

Leistungsumfang und Zuständigkeiten werden vorgängig definiert.

So starten wir

In drei Schritten zu einer verlässlichen Lohnadministration

Wir klären zuerst die Ausgangslage und richten danach einen einfachen monatlichen Ablauf ein.

1

Ausgangslage aufnehmen

Wir prüfen Mitarbeitendenzahl, Lohnarten, Versicherungen und heutige Abläufe.

2

Zuständigkeiten festlegen

Wir bestimmen, welche Angaben Sie liefern und welche Aufgaben wir übernehmen.

3

Lohnbuchhaltung einrichten

Wir übernehmen die Daten geordnet und starten mit einem klar definierten Monatsprozess.

Transparent. Persönlich. Planbar.

Die Kosten richten sich nach der Anzahl Mitarbeitenden und dem gewünschten Leistungsumfang. Unsere Lohnpakete bieten eine klare Grundlage.

Lohnpakete ansehen
Häufige Fragen

Fragen zur Lohnadministration für KMU

Was kostet die Lohnadministration beim Treuhänder?

Die Kosten richten sich insbesondere nach der Anzahl Mitarbeitenden und dem vereinbarten Leistungsumfang. Eine Übersicht unserer Lohnpakete finden Sie auf der Preisseite.

Welche Angaben benötigen Sie für den monatlichen Lohnlauf?

Benötigt werden insbesondere Eintritte, Austritte, Lohnänderungen, Absenzen, variable Lohnbestandteile und weitere vereinbarte Mutationen. Wir definieren einen klaren Termin und Übermittlungsweg.

Übernehmen Sie auch Quellensteuer und Sozialversicherungen?

Ja. Der konkrete Umfang wird im Erstgespräch festgelegt. Wir können Quellensteuerdaten, Mutationen und wiederkehrende Meldungen im Rahmen der vereinbarten Lohnadministration bearbeiten.

Erstellen Sie auch Lohnausweise?

Ja. Lohnausweise und weitere vereinbarte Jahresendunterlagen können durch uns vorbereitet werden.

Kann die Lohnadministration vollständig digital erfolgen?

Ja. Mutationen, Unterlagen, Abrechnungen und Rückfragen können digital ausgetauscht werden.

Kann ich die Lohnadministration während des Jahres übergeben?

Ja. Wir prüfen die vorhandenen Stammdaten und bisherigen Abrechnungen und organisieren die Übernahme geordnet.

Möchten Sie Ihre Lohnadministration vereinfachen?

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir unverbindlich, welche Aufgaben wir übernehmen können und welcher Leistungsumfang zu Ihrem Unternehmen passt.